武动乾坤

【新生代人气作者阿司匹林都市救赎向代表作，清冷禁欲高岭之花x心机敏感女学生，他以为他能掌控所有，然而却早已向她投降。】 “秦谨之,我是真的喜欢你。 那些谎言里,总有一句是真的。 那么,为什么不能是这一句呢? 只要他相信,就是真的。

本书建立了“极简理财”的完整体系，帮助读者获得清晰的“理财地图”，搞懂投资的核心内容；同时提供了实践性很强的操作方法，让读者真正掌握理财技能，从而实现财富“滚雪球”，早日达成财务自由。

清代法律如何制度性地决定了女性地位的低下？这些深层的制度性缺陷又如何成为曹雪芹绝望的根源？ 本书从法律社会史角度解读《红楼梦》，聚焦十二位（类）女性角色，对应十二个清代法制问题，整理与《红楼梦》中事件类似的清代司法案例，剖析清代女性困境的制度性原因，考察了清代性别、家庭、法律、政治间的互动与演变。作者综合多重视角，立足“法学与文学”研究路径，聚焦人口拐卖、生育、财产分配、官员考核等社会议题，分析了《红楼梦》作者及书内女性角色如何受到当时礼教与法律的限制、如何做出反抗与批判，展示了清代法律与社会的风貌。

知识付费兴起之初，我曾对“领读人”“讲书人”的角色很困惑。我以为读书和吃饭一样，但凡不是身体障碍或文盲，都应该自己亲自来，为何需要别人指引？直到后来，好奇之下打开了杨照先生讲《史记》与《资本论》的音频课。哇噢！杨照老师的讲解令人沉浸沉迷、通体舒畅，是此前我自己翻读这两本书时完全不曾品到的滋味。 若非这番经验与领悟，我大概会觉得，学习这件事，尤其是毕业后成年人的学习，也完全是一己之事。所谓“终身学习者”（lifelong learners），由此而来。我们都发现，学校的知识无法应对社会剧变与漫长人生，每个人要在自己的日常，边做边学，从榜样身上学习、从反馈中学习。 既学习新的知识与技能，也学习各种规则与流程。 但组织内的集体学习，不同于个体的终身学习。因为组织有目标、有方向、有个性（企业文化）、有约束（资源 /预算），从数字化转型、生成式 AI 的应用，到新的产业逻辑、 竞争环境、消费趋势，组织不仅需要员工掌握新技能，还要激发协作与创新。因此，组织内部的集体学习，不像个人学习那般自觉、自驱动，而更像是一场组团打怪的旅程，既需要有组织、有计划、有纪律，也需要每个组员身心投入，勇往直前。 这就是本期封面推荐文章谈论的所谓“学习带头人”（P038）。他们是企业内部集体学习、组团打怪的“团长”，是企业成为“学习型组织”的关键角色。他们可以在不同岗位、有不同风格，但必须适配企业文化与战略，他们要让这场组团打怪之旅，既实现目标、又十分愉悦，甚至去到出发前意想不到的地方——创意和创新发生的地方。 2025 年开年的诸多事件令人心碎：韩国空难、西藏地震、洛杉矶大火、缅甸诈骗园。我们看到天灾与人祸并行，魔鬼与天使同在。无论商业竞争或者公民社会，“组团打怪”也许比我们想象的更需要也更重要，它带来连接、团结、共识、集体行动与崭新方案，让我们免于“工作孤独症”（P048），长出力量和希望。

在大唐盛世的余晖中，玄奘的顶骨舍利静默于玉华寺，见证了一段传奇的终章。千年之后，成为圣物的玄奘舍利却在博物馆展览时神秘失踪，留下一连串扑朔迷离的谜团。 小贷缠身的张无漏与语言学怪才陈不讽被卷入了这场关于信仰与人性的角逐，踏上了一段寻找真相的旅程。从繁华的广州到古朴的西安，从神秘的敦煌到遥远的新疆，他们在历史的尘埃中寻找线索，解读古代文献、碑文和密咒，试图解开玄奘舍利背后的秘密。在他们的调查中，古老的唯识宗、神秘的摩尼教，以及一段被遗忘的阴暗历史逐渐浮出水面。 在这场跨越千年、纵横万里的迷局中，张无漏和陈不讽不仅要面对摩尼教徒的追击，还要应对内心的恐惧与疑惑。他们究竟能否解开玄奘舍利背后的千年迷局？这场关于勇气、智慧与信仰的较量，将如何收场？